Что надо сделать после регистрации ООО

Итак, вам необходимо:

1. Заказать круглую печать. Для ООО этот предмет иметь обязательно. Хотя статья 2 закона «Об ООО» и содержит формулировку «Федеральным законом может быть предусмотрена обязанность общества использовать печать», по факту использование печати в бланках строгой отчётности, в трудовых книжках и кассовых ордерах обязательно. На печати должно быть упомянуто наименование вашей компании и место, где она зарегистрирована. Дополнительно можно разместить логотип, если вы его разработали. Основная печать делается в единственном экземпляре, но могут существовать дополнительные — для документов или склада, например. Можно заодно изготовить и штампы для отдельных подразделений и служб предприятия.

2. Назначить директора. Для этого оформляется приказ № 1. Даже если учредитель сам возлагает на себя директорские обязанности, он должен узаконить это приказом. Если директор – наемное лицо, с ним надо будет заключить трудовой договор. Для этих действий пригодится изготовленная печать. Часто одновременно с директором принимают на работу главного бухгалтера, хотя первое время директор может выполнять и его функции.

3. Зарегистрироваться в органах статистики и получить письмо, подтверждающее регистрацию. Это дело несложное, но это письмо необходимо иметь при открытии счета в банке.

4. Открыть счет в банке. В каком именно – дело ваше: закон никак это не ограничивает. Иногда выбирают банк поближе к месту проживания директора или главбуха. Даже если вы собираетесь работать исключительно за наличный расчет, счет открыть стоит. Комплект документов для открытия счета каждый банк требует свой.

5. Внести уставной капитал, который должен быть не меньше 10 тысяч рублей. Он может быть внесен деньгами, имуществом, ценными бумагами, правами на интеллектуальную собственность. Законом предусмотрен срок – внести уставной капитал надо в пределах четырех месяцев с момента регистрации предприятия.

6. Зарегистрироваться в фондах (пенсионом, фонде медицинского страхования и фонде социального страхования в качестве работодателя). У вас уже есть, по крайней мере, один работник – директор, ему потребуется начислять пенсионные выплаты и оплачивать больничный. Даже если налоговая сама уведомляет эти фонды об открытии нового предприятия, лучше перестраховаться и проверить самому. Зарегистрироваться надо в течение недели.

7. Подать отчет о среднесписочной численности сотрудников. Его тоже требуют подать в течение месяца.

8. Убедиться, что ваша деятельность не является лицензируемой, или принять меры по оформлению лицензии.

9. Разобраться с системой налогообложения. При регистрации все предприятия автоматически зачисляются на общий режим налогообложения, который достаточно сложен и требует значительных усилий. Как правило, большинство предпринимателей переходят на упрощенный режим налогообложения, но оформить этот переход надо в течение месяца после регистрации. В противном случае придется работать в общем режиме до завершения календарного года.

В зависимости от выбранного режима налогообложения вам будет установлена определенная периодичность подачи отчетов и уплаты налогов. Эти сроки необходимо строго выдерживать, даже если вы не приступили к работе – в этом случае подаются нулевые отчеты.

Не забудьте о том, что вам придется вести бухгалтерский учет. Вы можете вести его сами, пользоваться услугами нанятого (пусть на неполный рабочий день) бухгалтера или воспользоваться услугой аутсорсинга.

По мере появления сотрудников оформляйте с ними трудовые или гражданско-правовые договора.